Lavora con noi
Profili richiesti
CASTELNUOVO IMMOBILIARE
Responsabile e creativo; costante e coraggioso; indipendente e innovativo. Cerchiamo unicità
Castelnuovo Immobiliare è una delle più innovative società italiana nel settore immpobiliare e creditizio, è un contesto dinamico, stimolante e in continua evoluzione.
L’azienda è composta da professionisti qualificati che lavorano in team motivati che mirano a fornire ai propri clienti l’assistenza più completa e coordinata possibile, basata su un approccio multidisciplinare.
Grazie a metodi di lavoro collaudati e innovativi, e attraverso l’intermediazione di immobili di prestigio, di nuova costruzione, di alto valore storico, artistico o culturale, Castelnuovo Immobiliare è in grado di garantire un servizio eccellente ai suoi clienti.
L’azienda ha un piano di sviluppo ambizioso e un fatturato in forte crescita che richiede l’assunzione costante di brillanti candidati che cercano una crescita professionale in un vivace contesto di eccellenza.
Il candidato ideale è un professionista che ha fatto ottimi studi, ha un’elevata conoscenza dei principali sistemi informatici ed è disposto a mettere forte dedizione e passione nel proprio lavoro.
Qui le posizioni aperte disponibili nella nostra sede di Palermo
È possibile inviare una candidatura spontanea.
ACQUISITION DEPT. MANAGER
Palermo
Cerchiamo ACQUISITION DEPT. MANAGER per la nostra sede di Palermo, al fine di rafforzare il nostro Management Team.
L’incarico consiste nel riportare direttamente al C.E.O, e avere la responsabilità di coordinare e monitorare in autonomia i piani di acquisizione assegnati, raggiungere gli obiettivi di vendita concordati e rispettare i budget e le scadenze definite
Responsabilità principali:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati dall’Head Management, che prevede anche lo sviluppo del portafoglio clienti.
Coordinare e supportare eventuali team locali migliorando la loro conoscenza, comunicazione e sinergia al fine di raggiungere gli obiettivi con la massima qualità possibile.
Gestione in prima persona trattative complesse, dalla fase di prevendita alla presentazione degli output.
Garantire che i processi di acquisizione locale rispettino sempre gli obiettivi strategici definiti dall’Head Management.
Archiviazione mensile di reportistica sulle attività di acquisizione attuali e future, da inviare all’Head Management.
Requisiti:
Solida esperienza nel settore della vendita, soprattutto in reti ben strutturate. Sarà data preferenza a chi ha già lavorato nel settore immobiliare.
Essere in grado di gestire trattative complesse.
Forti capacità di gestione.
Essere in grado di costruire relazioni commerciali efficaci, durature e costruttive.
Spiccate capacità comunicative e organizzative, gentilezza, cordialità, flessibilità, dinamismo.
Un approccio e una mentalità orientati al cliente.
Motivazione e determinazione, autonomia e capacità di problem solving.
Una persona determinata, positiva e discreta.
Essere in grado di utilizzare i sistemi IT (Mac/Windows).
Il reclutamento e lo stipendio soddisferanno i candidati più qualificati e saranno decisi in base al profilo scelto.
Questo posto è aperto a candidati sia maschi che femmine (L. 903/77).
Accetta il trattamento dei dati personali. (L. 196/03).